学习贯彻党的十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，首先要搞懂为什么要学，其次要弄明白学到了什么，更重要的是学了之后怎么做。

　　搞清楚为什么要学——进一步解决了学习出发点这个基本问题

　　自治区党委书记、自治区人大常委会主任彭清华说：“领导干部要切实担负起改革的重任，提高推进改革的能力水平，就务必要加强学习，增强改革的本领，努力成为改革的行家里手。”尽管2005 年撤县设区之前，邕宁县就是排名第二的广西十佳县，但是相对于我区部分强县（市、区），特别是东中部省份的强县（市、区），邕宁区目前经济总量依然很小，产业结构不合理，发展较为滞后。如今，邕宁区如何把握发展方向，主动融入五象新区建设发展大格局并发挥其优势，努力建设成为南宁的副中心城市？身为一名领导干部，我时时刻刻有一种坐不住等不起的紧迫感。在推进城区改革发展进程中，只有抓好各级领导干部的学习，深刻领会十八届三中全会精神，理清发展思路，才能更好地把握发展黄金期，实现跨越式发展。

　　弄明白学到了什么——进一步解决了更新观念提高本领这个关键问题

　　通过深入学习，我深刻感受到把十八届三中全会精神和习近平总书记系列讲话精神融会贯通，在推动发展实践中进一步更新思想观念，历练提升本领，是当前各级领导干部学习的重中之重。

　　要有长远的眼光。落实十八届三中全会精神，必须牢牢确立“全面”的思想。就城区一级来说，我们要在顶层设计的框架下，深入研究本层级的改革框架、方向、目标、举措，倒排时间表，明确短期、长远目标，有序推进各项改革。

　　要有改革的魄力。改革是十八届三中全会的主题，需要我们有“明知山有虎，偏向虎山行”的胆识以及壮士断腕的决心，敢于打破固有利益格局，坚定不移、循序渐进地推进各项改革。落到城区一级，改革需要我们直面问题和矛盾，直接去啃“硬骨头”、拆解“硬骨头”，才能真正使改革的成果惠及广大群众。

　　要有深化的谋略。把改革开放引向深入，需要深化的谋略。我们在处理改革进程中的各项工作，需要对当前国际、国内、区内、区外以及本地区形势有深入透彻的分析和把握，结合实际，找准改革突破的关键点、着力点，要有宏观上的准确把控，更有改革一线具体措施的强力落实。

　　要有务实的作风。落实十八届三中全会精神，全面深化改革，更加需要传承和发扬务实作风，要脚踏实地、稳扎稳打、善始善终、敢做善成，既不能急躁冒进、急于求成，更不能蜻蜓点水、浮光掠影。

　　深思考学了怎么做——进一步解决了改革创新破解难题这个根本问题

　　2014 年初，南宁市委、市政府审时度势地提出了“奋力提升南宁在全区经济社会发展中的首位度”。面对当前新形势、新机遇，邕宁区广大党员干部要想好了该怎么做，才能在首府南宁的发展中抢抓先机，不能拖南宁市和广西发展的后腿。邕宁区通过探索和深化“六个一线工作法”，奋力推动城区经济社会加快发展。

　　一是在一线培养和锻炼干部，激发干部干事创业激情。邕宁区积极探索“六个一线工作法”，即把干部放到城区重点工作重点项目一线，让干部在一线干事、一线锻炼、一线考察、一线培养、一线提拔，让干部在一线成长成才，让真正想干事、能干事、干成事的干部在一线脱颖而出。通过深化“六个一线工作法”，树立正确的用人导向，创造良好的用人机制，激发干部干事创业激情。

　　二是在一线抓改革，转变政府职能，增强发展活力。很多顶层设计的改革思路到了城区一级就进入改革“一线”了，如何承接上级下放的审批权限，如何规范审批制度，实现简政放权，设定审批时限，提高审批效率，这需要我们在“一线”抓改革、抓落实，才能真正优化投资环境，增强发展活力。

　　三是在一线抓重点，破难点，全面提高工作成效。“身影在一线，指挥在一线，用脚去实地丈量”。这就要求所有领导干部深入一线，把会议搬到项目一线，把调研放在项目一线，把问题解决在项目一线。通过领导干部转变作风实现工作全面突破，提高工作效率。在推行“六个一线工作法”过程中，我们通过调整方法策略，领导带头深入一线，先试先行，有效破解玉洞大道、龙岗大道等一批区、市重大项目征地拆迁瓶颈问题，实现了项目落地，增强了城区发展的后劲。

　　四是在一线抓落实，提高执行力，全面推进各项事业。推进工作关键在于抓落实，我们通过在一线完善各项政策和制度，一线抓好各项政策和制度的落实，切实提高政府的公信力。此外，通过在一线建立问责制度，严惩“浮、懒、散、夸”现象，树立干部的诚信观念，狠抓干部的时间节点意识，确保言出必行，培养干部敢于担当的精神，切实解决好工作中“最后一公里”的问题。

　　（作者系南宁市邕宁区人民政府区长）