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为谱写中国式现代化广西篇章贡献人社力量

2026-11-05 本站作者 【 字体:大 中 小 】

《习近平关于中国式现代化论述摘编》全面深刻地阐述了中国式现代化的科学内涵、显著特色和本质要求,为推进中国式现代化提供了理论支撑与行动指南。作为人社工作者,学深悟透这部论述摘编,不仅能找准工作方向、明确职责定位,更能将理论有效转化为推动工作实践的强大动力,推动人社系统民生领域工作在中国式现代化新征程上展现作为。

坚持夯实理论基础,坚定理想信念

坚持在学思践悟中不断提升现代化能力素质。思想是行动的先导,理论是实践的指南。要深学深悟,切实领会习近平总书记关于中国式现代化的重要论述,精准把握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论,坚持运用其中的立场观点和方法指导工作,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要细照笃行,做到学以致用、知行合一,以扎实的理论武装和坚定的政治立场,为做好人社工作提供坚实的政治保障。

全面准确把握中国式现代化的特征要求。中国式现代化具有人口规模巨大、全体人民共同富裕、物质文明和精神文明相协调、人与自然和谐共生、走和平发展道路五大特征。人社部门要把握好广西作为边疆民族地区的特点,在就业创业方面加大对少数民族的就业扶持力度,提高职业技能培训的针对性有效性;在社会保障方面重点关注农村居民、边境地区居民的参保需求,持续深入开展“参保扩面”“社保服务进万家”等专题活动,实现应保尽保;在跨境劳务合作方面,加强与周边国家的沟通协作,规范跨境劳务人员就业管理,实现互补互促、互利共赢。

始终坚守以人民为中心的发展理念。一枝一叶总关情。中国式现代化是以人民为中心的现代化,我们必须坚守为人民服务的根本宗旨,将人民群众对美好生活的向往作为不懈奋斗的目标。要紧密围绕人民群众在就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系等方面的迫切需求,着力解决好人民群众最直接、最现实、最关心的问题。通过推动实现高质量就业,持续健全社会保障体系,不断改革完善人才发展体制机制,积极构建和谐劳动关系等具体举措,让中国式现代化建设成果广泛、公平惠及广西各族人民群众,不断增强其获得感、幸福感与安全感。  

坚持强化政治历练,校准政治航向

严守政治纪律。中国式现代化,是中国共产党领导的社会主义现代化。严格遵守和执行党的政治纪律,是遵守和执行党的全部纪律的基础。人社部门掌管着就业创业资金、社会保险基金等大量关乎民生的“救命钱”“发展钱”,一旦出现资金(基金)被挪用、侵占等现象,对企业而言,就可能无法及时获得创业补贴、稳岗返还等资金支持,使运营受阻,甚至面临倒闭风险,进而影响就业岗位的稳定;对群众来说,就可能无法按时足额领取养老金、医疗报销待遇等,影响到基本生活保障,这会严重损害政府公信力,破坏社会稳定的根基。因此,人社部门更要严守政治纪律,严明工作纪律,坚决做到令行禁止。

提升政治能力。政治敏锐性和政治鉴别力是讲政治的重要体现。人社系统党员干部要善于从政治上观察分析问题,及时识别潜在的政治风险,工作中要善于以小见大,防患于未然。同时,作为边疆民族地区的人社干部更要提升政治能力,在处理跨境劳务纠纷、边境地区就业管理等问题时,既要考虑到国际政治影响,又要坚决维护好国家主权和边境地区稳定。

加强党性修养。深耕党性修养,赓续共产党人的政治基因,是党员的终身课题。人社系统党员干部要牢记自己的第一身份是共产党员,时刻铭记为党工作的使命,对党忠诚老实,言行一致。要牢固树立“实干为要、创新为魂,用业绩说话、让人民评价”的鲜明导向,持续推进人社系统作风建设专项提升行动,常态化开展业务技能练兵比武,开展红旗部门、星级部门评比活动等,形成比学赶超的良好氛围,以“马上就办”的精神、“今日事今日毕”的工作作风,在实干实绩中锤炼党性、锻炼干部、成就事业。

坚持岗位实践磨砺,投身高质量发展

围绕中心职责,主动担当作为。要知重负重,唯实唯勤。持续加大就业政策支持力度,不断优化零工市场、家门口就业服务站等平台就业服务,全力稳定和扩大就业规模;要积极推进全民参保计划,大力推动职业年金、个人养老金发展,加强基金安全监管;要深化人才发展体制机制改革,着力优化人才发展创业环境,持续落实好人才(团队)奖补政策,充分激发人才创新创造活力;要不断强化劳动法律法规宣传和执法力度,全面开展治理欠薪行动,建立完善“横到边、纵到底”的劳动争议调解仲裁工作格局,积极构建和谐劳动关系,全方位推动人社事业高质量发展。

勇于攻克难关,破除发展阻碍。要直面困难,善于破题。针对中小企业融资难问题,要创新金融服务模式,联合金融机构推出适合本地企业的创业担保贷款产品;针对被征地农民参保意愿不高的问题,要组织进村入户一对一、面对面做好政策解释和精准发动;针对治理欠薪的问题,要把工作前移,持续推进“开工第一课”,建立健全欠薪预警机制,把控住源头。紧紧依托“广西数智人社”信息系统、人工智能赋能等现代化、智能化服务手段,全力解决当前人社领域难点堵点盲点问题,切实将“问题账单”转化为群众的“幸福清单”。

强化协同联动,提高工作效能。要握指成拳,形成合力。人社工作涉及面广、政策性强,需要各方协同配合联动,在有关资金(基金)收支、考核指标进展、改革创新举措等方面加强信息共享和工作联动。例如,加强与财政、税务等部门的协同,确保就业创业资金、社保基金的合理使用和有效监管;与教育部门合作,共同推进职业教育与产业需求的对接,提高人才培养的针对性。积极争取上级党委政府和业务部门的支持,在政策、项目、资金等方面给予大力支持,形成强大工作推动力。

人社部门在推进中国式现代化进程中大有可为,大有作为。我们要坚守初心使命,以更加饱满的精神、更加昂扬的斗志、更加务实的作风,践行责任担当,发挥人社力量,在民生服务保障领域绘就中国式现代化广西篇章的美好画卷。

(作者系防城港市人力资源和社会保障局党组书记、局长)

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