如何让年轻干部跑出成长“加速度”
2026-11-03 本站作者 【 字体:大 中 小 】
年轻干部是党和国家事业发展的生力军,是中国特色社会主义事业的接班人。3月1日,2024年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班。习近平总书记作出重要指示,传授年轻干部成长成才之道。年轻干部务必牢记习近平总书记关于年轻干部成长成才的殷殷嘱托,坚定不移听党话、跟党走,努力成为对党忠诚、能担重任的有用之才。
注重政治历练,提升思想素质。坚持以政治引领、思想淬炼为重点,把政治训练、党性教育贯穿年轻干部教育培训全过程,实现政治能力提升的“精准滴灌”。将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为理论学习的必修课,引导年轻干部做到学而信、学而用、学而行。同时开展警示教育,进一步筑牢对党忠诚、廉洁自律的思想根基,筑牢防腐拒变的思想道德防线。
注重专业训练,提升履职能力。围绕经济社会发展中存在的问题,按照“干什么学什么”“缺什么补什么”的原则,分类整理纳入全年培训规划,定期制定年轻干部专业业务培训内容。开展重点工作业务技能交流研讨,积极发挥业务骨干“传帮带”作用,不断增强年轻干部业务知识储备。持续推进年轻干部专业素养提升计划,选调优秀年轻干部参加专业化培训,帮助年轻干部适应工作新形势新要求,全面提升年轻干部队伍专业素养。
注重实践锻炼,提升综合素养。立足长远建机制,探索建立持续发现、动态管理的长效机制,选拔优秀年轻干部轮岗工作,始终保持“一池活水”。同时分层次有计划的选派表现突出的优秀年轻干部到关键一线岗位学习锻炼。实战演练助成长,深入突出在实践一线看年轻干部实践锻炼,促使年轻干部在应对急难险重任务时冲锋在前、勇挑重担。白马关镇 曾琪
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